Aquest blog el van iniciar per un grup d'alumnes del CFde Gestió Comercial i Màrqueting de la nostra Escola el curs 2012 - 2013 amb l'objectiu de comunicar a tots els interessats del màrqueting, les tasques i activitats que feien durant tot curs, tant fora com dins de l'escola i també ser un punt de trobada entre alumnes, ex alumnes i professors mitjançant les seves reflexions, experiències o comentaris. Gràcies ex alumnes per la seva col·laboració.
Después del descanso de las vacaciones de Navidad toca volver al trabajo. La cuesta de enero será empinada pero las pilas están cargadas para llegar al nuevo reto que será la Semana Santa.
Vienen semanas importantes para los alumnos y profesores de primer curso de Marketing y Publicidad y aprovecharemos el calendario para adelantar contenidos....
Alumnos de Marketing y Publicidad a punto de la presentación del ABP
El año 2023 empieza con un gran reto para los alumnos de primer curso de Marketing y Publicidad y los profesores.
Haremos un proyecto que une a profesores con contenidos de diferentes créditos.
La apuesta del proyecto se conoce por' Aprendizaje basado en proyectos ' (ABP) y donde los alumnos pondrán en marcha competencias profesionales, personales y sociales trabajando en equipo.
LaFormación Profesionalde nuestra escuela Pia de Mataró ya viene desarrollando desde hace cursos este tipo de formación.Nuria, Lourdes y David en la presentación del ABP ' Análisis del entorno de Mk de una empresa real
Núria, Lourdes y David seremos los responsables del proyecto que lleva el nombre de ' Análisis de Marketing de una empresa real '. Como podemos apreciar en la foto de arriba hoy es la cita parar presentar el briefing del proyecto delante de nuestros alumnos.
Los alumnos de Marketing y Publicidad deberán elegir por grupos un comercio físico real para responder a las necesidades del cliente que serán los tres profesores responsables del proyecto.
Nos los vamos a pasar genial tanto los alumnos como los profesores. Aprenderemos de manera diferente y compartiremos una experiencia nueva que aportará valor a nuestra formación.
El ABP ' Análisis de Marketing de una empresa real ' requerirá dedicación y esfuerzo tanto para los alumnos como en el caso de los profesores implicados. Desde hoy y hasta finales de febrero los alumnos se repartirán en grupos y dispondrán de horas de clase para la realización de sus proyectos.
Hay en juego el posicionamiento de las marcas personales de los alumnos de primer curso de Marketing y Publicidad y especialmente una nota para las UF's de Investigación comercial, Políticas de Marketing y Formación y Orientación Laboral.
Alumnos de primer curso de Marketing y Publicidad escuchando la presentación del ABP
Los alumnos deberán elegir un comercio físico para investigar su análisis interno y externo. Además, para dar respuesta al briefing de los profesores deberán conocer las condiciones de trabajo y los factores de riesgo que aparecen en el entorno laboral para responder a la demanda del mercado.
La gestión del trabajo en equipo, las habilidades personales y sociales dentro de cada ABP será una de las claves del éxito de cada proyecto. Gracias a las evidencias de la observación, la entrega de la memoria y la presentación oral de cada proyecto podremos evaluar los profesores las competencias establecidas en el briefing.
Con este proyecto será la tercera vez que coincidamos Núria, Lourdes y David en este ABP. En las dos ocasiones anteriores la experiencia fue genial y en ésta esperamos una expectativa alta.
La entrega y presentación del briefing de hoy da el pistoletazo de salida a lo que vendrá en las próximas semanas de trabajo.
Alumnos y profesores compartiendo en la presentación del briefing del ABP
Los profesores Lourdes, Nuria y David que compartimos el ABP os animamos a realizar profesionalmente grandes proyectos que formen parte de vuestro aprendizaje personal y grupal.
De nuevo el Marketing nos permite una gran oportunidad de aprendizaje para los alumnos de primer curso y para los profesores que participaremos en este reto....!
LEED LA SIGUIENTE PUBLICACIÓN LOS ALUMNOS DEL CFGS DE MARKETING Y PUBLICIDAD 1 Y HAY QUE RESPONDER A LA SIGUIENTE PREGUNTA DE ABAJO PARA EL CRÉDITO DE DISEÑO Y ELABORACIÓN DE MATERIAL DE COMUNICACIÓN
Deseo a todos alumnos de primer curso de Marketing y Publicidad un buen año 2023 con mucho brillo...
Los contenidos de Publicidad continúan con mis alumnos y muy pronto serán agencias de publicidad y empezarán a actuar ya mismo en las necesidades y peticiones de los clientes reales que irán apareciendo. Me encuentro entusiasmado porque las emociones están super garantizadas en estos meses tan chulos que nos vienen...
La fiesta está a punto de empezar.....
Pero antes, hoy tenemos esta publicación que presentará la importancia que tiene el posicionamiento para que los productos/servicios y las marcas sean conocidos después que tengamos claro la diferenciación. Y es que sin diferenciación no hay posicionamiento.
El primer paso en Marketing es la diferenciación
Para que un producto, marca e incluso una persona pueda tener oportunidad de sobrevivir y crecer en su mercado necesita diferenciación.
Y es que sin ventajas competitivases muy difícil competir en mercados con tanta oferta. Los productos y las marcas se van canibalizando entre sí cuando la diferenciación no está presente.
Si hay diferenciación es posible el posicionamiento
Pero cuando la diferenciación aparece falta otra estrategia de Marketing que permita que el consumidor conozca la ventaja competitiva en el producto, marca o persona. Y es que de nada sirve tener diferenciación si no conseguimos posicionar el producto, marca o marca en el mercado y en la mente del consumidor.
Posicionamiento
Puedo elegir el mejor posicionamiento para que me perciban
Me encuentro estos días con mis alumnos comentando en las clases de diseño publicitario que las marcas nos presentan en sus campañas publicitarias como mínimo un posicionamiento para vender sus productos y/o servicios.
El posicionamiento es una estrategia de Marketing necesaria para reconocer la diferenciación que tiene la campaña publicitaria que vende el producto y/o servicio.
Y llegado hasta aquí el posicionamiento es, por lo tanto, la posición, lugar o imagen que ocupará la campaña en el mercado y en la mente del consumidor. Es decir qué es lo que quiero que perciba el target de mi producto y/o servicio. Y si al target le llega la mejor promesa del bien ésta sin ninguna duda será su diferenciación o USP (Unique Selling Proposition ).
Tipos de posicionamiento
Cuando una campaña publicitaria se posiciona en el mercado lo hace pensando en los consumidores y competidores.
Las marcas pueden elegir en su Publicidad entre uno o varios posicionamientos al mismo tiempo para conquistar al consumidor. Y las posibilidades de posicionamiento son varias:
1º) Posicionamiento por símbolos tradicionales, culturales, artesanales
El anuncio se posiciona en función de valores de antigüedad y experiencia que tiene la empresa a la hora de fabricar y/o vender el producto y/o servicio. También este posicionamiento se asocia al origen y tradición del producto o servicio que se quiere vender.
Este spot de Coca Cola de arriba es muy especial porque su protagonista es Josep Mascaró (102 años) y nos cuenta su gran experiencia de la vida.
Su mensaje traspasa tres generaciones porque va dirigido a su nieta que acaba de nacer. Y entre medio de ambos Coca Cola que se percibe como algo muy tradicional que le ha acompañado toda su vida en los mejores momentos de emociones y felicidad.
El posicionamiento de Coca Cola es tradicional y nos demuestra que es eterno y que está ahí a lo largo de nuestra vida para los buenos momentos llenos de grandes recuerdos y felicidad.
2º) Posicionamiento por beneficio
Hay campañas publicitarias que necesitan decir el beneficio de manera racional y directa. El mensaje va directo a la parte más racional del cerebro para que percibamos muy rápidamente el posicionamiento del beneficio.
Este spot del coche de la marca Dacia presenta un posicionamiento muy claro por beneficio.
El mensaje nos lleva directamente al beneficio precio que tiene el modelo Duster de Dacia. En el anuncio se repite en varias ocasiones el nombre Duster para resaltar de forma directa y racional que es importante el coche y su precio lo es aún más.
3º) Posicionamiento por uso o aplicación del producto o servicio
En otras ocasiones las marcas nos presentan productos y/o servicios en los que resalta un posicionamiento por su uso o aplicación. Y de esta manera el consumidor puede percibir que lo mejor es el uso o aplicación que tiene el bien que se esta publicitando.
En este spot de Red Bull nos presenta los retos que van apareciendo de diferentes deportistas. El esfuerzo y la superación por parte de los deportistas nos lleva a imágenes extraordinarias de riesgo. Y de igual modo las emociones están presente con unos paisajes insuperables. Y por supuesto que el posicionamiento de uso o aplicación de la bebida Red Bull transporta a los deportistas a sus retos personales y profesionales (Red Bull te da alas )
4º) Posicionamiento por competencia
Este tipo de posicionamiento se refiere a que el producto y/o servicio presenta alguna superior respecto a la competencia. No se trata solamente de presentar una beneficio en el producto o servicio sino que además de destacarlo por encima de sus competidores.
La marca Tampax nos presenta a dos mujeres que tienen ' la regla ' y se meten al mar. Una de ellas va protegida con Tampax mientras que la otra no. Y no os cuento lo que pasa para que veáis el spot... El resultado es más que sorprendente. Pero Tampax gana la batalla porque su posicionamiento es superior a la competencia porque protege perfectamente a la chica.
5º) Posicionamiento por el tipo de consumidor
Este tipo de posicionamiento es muy especial porque va dirigido al tipo de consumidor que focaliza el spot. El consumidor que se presenta tiene un estilo de vida definido y particular y sus motivaciones de compra son muy profundas.
El presente spot de Levis es uno de los mejores de su historia. La protagonista es una chica que huye y llega a una gasolinera y en concreto entra en el lavabo de la misma. La chica se cambia de ropa y se pone un Levis. Y es entonces cuando recupera su personalidad y su libertad. El posicionamiento por tipo de consumidor es único porque su estilo de vida busca la libertad y sentirse ella misma. Las motivaciones de compra son muy profundas porque llevando su Levis siente su identidad propia y su libertad.
6º) Posicionamiento por relación calidad-precio
Este posicionamiento busca resaltar el binomio relación - precio que tiene el producto y/o servicio presentado.
El principal negocio de la marca Lidl es la alimentación. En este spot se diversifica su portfolio presentando otros productos del hogar como, por ejemplo, una plancha. Pero Lidl no cambia su posicionamiento y sigue apostando por su relación calidad - precio para vender otros productos no perecederos. El posicionamiento es una compra perfecta porque sus productos vendidos tienen una excelente relación calidad - precio.
Os dejo ya porque tengo clase con mis alumnos. Y ahora que pienso creo que mis alumnos están descubriendo los tipos de posicionamiento que utilizo en mis encuentros....
Nos vemos muy pronto...! David Pasarín
PREGUNTA DESPUÉS DE LEER LA PUBLICACIÓN ANTERIOR ELIGE UN SPOT QUE QUIERAS Y EXPLICA DOS TIPOS POSICIONAMIENTOS QUE APAREZCAN EN EL MISMO. JUSTIFICA CADA POSICIONAMIENTO QUE PERCIBAS EN TU SPOT ELEGIDO. PUEDES ELEGIR EL SPOT QUE DESEES MIENTRAS QUE NO COJAS ALGUNO QUE HAYAMOS VISTO EN CLASE O EN ESTE POST PON POR FAVOR EL ENLACE O LINK DEL SPOT QUE ELIJAS PARA QUE LO PUEDA VER ÚLTIMO DÍA PARA RESPONDER AL EJERCICIO EL 17 DE ENERO A LAS 12 DE LA NOCHE
LEED LA SIGUIENTE PUBLICACIÓN LOS ALUMNOS DEL CFGS DE MARKETING Y PUBLICIDAD 2 Y HAY QUE RESPONDER A LA SIGUIENTE PREGUNTA DE ABAJO PARA EL CRÉDITO DE LANZAMIENTO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
Deseo a todos mis alumnos de segundo curso de Marketing y Publicidad un 2023 con mucho brillo para sus marcas personales.
Recién estrenado el año 2023 sigue siendo protagonista desgraciadamente la guerra entre Rusia y Ucrania. Pero a este contencioso bélico debemos añadir los contagios de la pandemia que van subiendo en China y que preocupan al mundo entero.
Ciertamente que ya estamos muy cansados de escuchar noticias sobre la pandemia. Es un tema muy desgastado que ha estado en nuestras vidas durante más de dos años y para colmo todavía no se ha terminado esta maldita guerra. Parece como si no interesase la pandemia porque ya no es noticia pero la realidad es bien diferente porque siguen habiendo contagios en nuestro entorno del día a día.
La actualidad viene marcada desde 2022 y en los inicios de 2023 por la crisis económica que empezó a estallar a finales de febrero con la guerra entre Rusia y Ucrania. Desde entonces, la economía mundial se ha visto alterada por la subida de los precios sin freno y sin descanso.
Las materias primas mueven el mundo y no hace falta ser experto para afirmarlo. La escalada de precios se ha ido produciendo desde el conflicto bélico y está llevando a que muchos hogares españoles no puedan llegar a final de mes. Los productos básicos de alimentación (entre otros el pan, leche, azúcar, frutas y verduras, carne y pescado) se han disparado en sus precios y cada vez hay más distanciamiento entre los salarios y la carestía de la vida.
A la subida de precios de los productos de alimentación hay que unir el de las energías (luz, gas, carburantes...) que han arrastrado a una inflación de más del 10% en España en el 2022. Este dato no se conocía en España desde los años 80. Los países han tomado nota de ello y buscan soluciones como la subida de tipos para poner freno a este factor incontrolable.
En nuestro país, las familias hemos visto como se ha disparado las facturas especialmente de las energías y alimentación. Hemos perdido poder adquisitivo porque la inflación y la subida de precios se ha distanciado enormemente con la de los salarios. Muchos convenios han quedados muy desfasados por la alta inflación. º1ºLa brecha entre lo que ingresan los hogares con la subida de precios ha llevado a hogares que no pueden llegar a final de mes. Y de ahorro ya no hablemos....
Con la llegada del 2023 hay un tema que nos preocupa y nos quita el sueño. La subida de los salarios debería ir en relación al de la subida de precios y la consiguiente inflación. El tema de los pensionistas parece resuelto con su aumento del 8'5% y para el caso de los funcionarios del 2'5% para este año. Y el resto de colectivos deberá luchar con las empresas para no perder poder adquisitivo y ahorro.
Llegado este punto de mi publicación quiero hablar de las prioridades que tienen los trabajadores a la hora de que las empresas retribuyan su trabajo. Desde la pandemia ha habido un cambio en la forma de retribuir las empresas a sus colaboradores.
Las empresas españolas retribuyen el trabajo de su personal con retribuciones fijas y también con variables de todo tipo. Los salarios en España no están para tirar cohetes. Ocupamos el furgón de cola de Europa a la retribuir el trabajo de las personas. Y, por consiguiente, retener el talento se hace muy difícil porque, entre otros, los jóvenes buscan oportunidades fuera de nuestro país.
Que los salarios están bajos en España no es nada nuevo. La carestía de la vida ha ido subiendo mientras que las nóminas se han ido estacando para no subir la inflación que es justo el entorno que tenemos ahora mismo. Pero la culpa de la inflación actual no viene propiciada por los salarios y sí por otros motivos que todos conocemos. Y la pregunta que resulta de todo ello es qué hacemos con los salarios....
Desde hace unos años las empresas han optado con retribuir a sus colaboradores con un salario mixto que sale de un fijo más otro variable. Esta parte del salario variable es emocional aportando un beneficio social en las nóminas de los empleados.
No es nuevo que empresas de consumo y servicios hayan retribuido hasta la fecha a sus trabajadores con beneficios sociales clásicos que van desde ayudas en la comida (recuerdo que antes de impartir clases coincidí en una empresa que nos daban tickets para la comida), ayudas para la movilidad y hasta seguros. Luego vinieron otros beneficios sociales, como viajes de empresa de regalo, pago del móvil, gimnasio, guardería, libros para hijos, dinero por el nacimiento de hijos y mayores descansos de maternidad y paternidad , premios a la fidelidad por llevar tantos años en las empresas, etc...
Desde hace unos años los trabajadores valoramos más medidas que favorezcan la conciliación laboral con las vidas personales. La pandemia ha permitido que las familias hayan teletrabajado desde casa y pasar más horas con los seres queridos. Y esto nos lleva a que apreciemos con más valor la conciliación profesional con la personal para disponer de más tiempo para nuestro entorno.
Hace años, las generaciones pasadas valorabamos un mayor sueldo por encima de otros conceptos sociales a retribuir . Actualmente, el tiempo libre es el beneficio social que más motivación arrastra en los colaboradores para llevarlo a sus vidas personales. Y por cierto hay un bombazo importante que puede sorprender pero que es una gran realidad.
La generación Z (nacidos entre 1995 y 2010) marca un cambio generacional en los factores de motivación profesional. Para ellos, no es el sueldo su prioridad principal porque las opciones de flexibilidad horaria y conciliación van por delante. Pero lo sorprendente es que demandan ofertas relacionadas con el ocio, como suscripciones a Netflix o Spotify dentro de los beneficios sociales que pueden elegir en sus retribución social y emocional.
Es sorpresa y realidad al mismo tiempo que las empresas toman nota de cómo pueden retribuir a sus colaboradores con incentivos sociales que lleven a un mejor desempeño laboral. Los tiempos cambian y las empresas deben retener el talento con beneficios sociales donde la retribución fija no llega. Los planes a medida de las empresas es la mejor iniciativa para motivar el trabajo de los colaboradores.
Os dejo una noticia de CincoDías que comenta cuáles son los factores de motivación profesional que más valoran los colaboradores de las empresas. Es muy interesante su lectura después de los bolsillos tan maltrechos de los consumidores por culpa de la inflación de los precios y las nóminas que no se mueven al mismo ritmo...
Debajo de la noticia hay un pregunta para contestar mis alumnos de segundo curso de Marketing y Publicidad
David Pasarín
El ocio, la nueva prioridad en los planes de beneficios
El 57% de los empleados demanda ofertas como suscripciones a Netxlix o Spotify en su retribución
Aun así, el 82% de las compañías sigue sin ofrecer descuentos de este tipo
GETTY IMAGES
PREGUNTA
HAZ UNA VALORACIÓN DE LA PUBLICACIÓN ANTERIOR Y COMENTA CUÁLES SON LOS FACTORES DE MOTIVACIÓN PROFESIONAL QUE MÁS VALORARÍAS AHORA MISMO EN LA EMPRESA QUE TRABAJAS O TRABAJARÍAS EN EL FUTURO
( MÍNIMO 100 PALABRAS EN TU RESPUESTA )
HAY QUE ENTRAR EN EL MOODLE EN LA UF2 ACCIONES DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DEL MP06 LANZAMIENTO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS Y CONTESTAR A LA ACTIVIDAD
ÚLTIMO DÍA PARA RESPONDER A LA PREGUNTA EL 17 DE ENERO A LAS 12 HORAS DE LA NOCHE
Jurado del VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022
Como podemos apreciar en la foto de arriba toca otro día importante en la Formación Profesional de la Escola Pia Mataró. La semana pasada se presentaron los 17 trabajos en el VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022. Y hoy es la cita en la que conoceremos los ganadores de esta Edición.
Como ocurre en estos concursos habrá suspense, intriga, emociones, alegrías... en la sala 010 para conocer los 3 ganadores de esta Edición. Me encuentro nervioso y muy expectante por lo que viene. Supongo que no seré el único con este sentimiento....
La espera genera emociones de todo tipo. Los sentimientos van aflorando y el ambiente es muy especial. Hay un brillo de luz en la sala que nos recuerda que estamos en la VII Edición. Las fotos siguientes trasmiten una espera de intriga e ilusiones compartidas porque llega el momento de la verdad....
Mucho brillo en el VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022
Participantes en el VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022
El VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022 nos ha permitido compartir a los alumnos y profesores de una actividad diferente que no ocurre todos los días. Es una nueva experiencia para ir sumando en nuestro portfolio y guardarlo.
Jordi Truñó, al incio de la entrega de premios del VII Certamen Original and Creative in Instagram 2022
Como vemos arriba, Jordi Truño, responsable académico de la FP dedica unas breves palabras a los asistentes. Alaba el VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022 como un Certamen muy importante para la FP en el que se comparten ilusiones entre los alumnos y profesores. Jordi nos indica que la pandemia no ha frenado ninguna Edición del Certamen.
David, a punto de dar entrada a los premios del VII Certamen Original and Creative in Instagram 2022
Tengo el honor de presentar el acto. No hablaré mucho porque los protagonistas esperan conocer los ganadores en breve. Pero mi ilusión es grande porque compartimos ilusiones y emociones tanto los alumnos como los profesores en esta entrega de los premios de este VII Certamen Original and Creative in Instagram 2022
Mis palabras agradecen la presencia de los participantes en esta cita que está a punto de comenzar. Pero antes les pido que es el momento de disfrutar y que compartan sensaciones y emociones en la víspera de las vacaciones.
El jurado en esta VII Edición tampocoloha tenido fácil para elegir a los ganadores. Las 17 propuestas presentadas a concurso han tenido sus posibilidades. Cada grupo ha mostrado su posicionamiento para llamar la atención del Jurado y buscando la originalidad y la creatividad.
Jurado del VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022
La entrega de los 4 premios será rápida. Pero estará llena de fuertes sentimientos y emociones. Mi experiencia lo tiene claro. Es un momento inesperado en el que van llegando los bombazos y las caras brillan de forma especial. En este VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022 todo puede ocurrir y las sorpresas llegarán....
Los reconocimientos y los premios ya están listos para ir a manos de los ganadores. La siguiente imagen nos lo muestra antes de que vayan apareciendo los protagonistas....
Premios del VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022
Llega el momento más esperado de nuestro encuentro. El Jurado del VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022 felicita a los 17 grupos que han participado en esta nueva Edición. Pero reconoce que los mejores de este año vendrán a continuación.
El Jurado y también el público con sus votaciones ha elegido a los ganadores de esta VII Edición. Las fotos de abajo posicionarán a los protagonistas que se llevarán los reconocimientos de todo el público que llena la sala 010 de nuestra escuela Pia Mataró.
Jordi Jordano dando entrada a los ganadores del VII Certamen Original and Creative Photos in instagram 2022
Fotografias del VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022
Llega el primer bombazo porque el Jurado del VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022 ha decidido que en está Edición el TERCER PREMIO recaiga en.....
Nacho, Elisabeth y Omar, alumnos de MIP1 recibiendo su diploma y premio de Chuches junto la profesora Laia
Los nervios se apoderan en los asistentes porque llega el momento de conocer el SEGUNDO PREMIO. Sube la temperatura en la sala 010 para conocer el segundo bombazo del VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022 que es para....
Joana, Yessica, Paula e Irma, alumnas de AIF1 recibiendo su diploma y premio de merienda en Canaletas junto la profesora Lourdes
Llega el momento de conocer el BOMBAZO MÁS GRANDE DE LA TARDE del VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022....
La Navidad se acerca para darnos más brillo a las personas y también el Jurado lo otorga en el PRIMER PREMIO DE ESTA VII EDICIÓN.......Y MUCHAS FELICIDADES......
Entre grandes aplausos recibimos al ganador del VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022.....
Adrià, Jan, Pau y Adrián, alumnos de AIF1 recibiendo su diploma y premio de cena en Ribs & Blues junto a Jordi Truñó
Qué más puedo decir. El Jurado aplaude y agradece a todos los participantes vuestro esfuerzo durante estas semanas que ha durado el Certamen. Nuestra profesión necesita oportunidades y momentos especiales como la de hoy para compartir, disfrutar y seguir creciendo en nuestro camino...
Jurado del VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022
ElVII Certamen Original an Creative Photos in Instagram 2022 ha sido un gran escaparate para posicionar los trabajos y el branding personal de los alumnos de AIF y MIP que, poco a poco, irá creciendo en su etapa de FP de la Escola Pia Mataró.
Finanzas y Marketing en la entrega de premios del VII Certamen Original and Creative in Instagram 2022
Muchas felicidades a los ganadores del VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022 por lucir y brillar delante del Jurado en esta Edición.
Mucho brillo con los ganadores junto al Jurado del VII Certamen Original and Creative in instagram 2022
El año que viene volverá una nueva Edición llena de nuevos retos e ilusiones...
Gracias a todos por recordar que este VII Certamen Original and Creative Photos in Instagram 2022 es muy grande compartiendo alumnos y profesores de FP algo muy especial en la Escola Pia Mataró....
Buen descanso para todos los que formamos la FP y que podamos volver con más ilusión, brillo y esperanza...!
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