MODELS DE NEGOCI CANVAS

El dimarts 17 de novembre els alumnes dels CF de grau Superior de Màrqueting i Publicitat i Administració i Finances vam assistir al taller de Creació d’idees utilitzant el mètode CANVAS, al Tecnocampus.

El mètode desenvolupat va consistir en: Observar, empatitzar, definir, idear, prototipar, testejar, implementar un negoci.

 Ø  Què PENSA I SENT? El que realment importa, principals preocupacions, inquietuds i aspiracions.

 Ø  Què VE? Entorn, amics, oferta del mercat.

 Ø  Què SENT? El que diuen els amics, el que diu el cap, el que diuen les persones influents.

 Ø  Què DIU I FA? Actitud en públic, aspecte, comportament cap als altres.

 Ø  Esforços à Pors, frustracions, obstacles.

 Ø  Resultats à Desitjos/ Necessitats, mesura de l’èxit, obstacles.

MODEL CANVAS

    1)   Segments de client

    2)   Proposta de valor

    3)   Canals

    4)   Relacions amb clients

    5)   Fonts d’ingressos

    6)   Recursos clau

    7)   Activitats clau

    8)   Socis clau

    9)   Estructura de despeses

Segons el meu criteri es bastant interessant el tema del model canvas doncs aquest té com a finalitat principal fer créixer en tots els sentits la nostra empresa, a més són els fonaments més específics que hem de tenir en compte a l'hora de fer créixer el nostre negoci tenint en compte com a part fonamental la relació que s'ha d’entaular amb els nostres clients i així successivament tots i cadascun dels passos a seguir per aconseguir l'èxit.

XAVIER VIVES BOADA

LA MUJER ENVEJECE DIFERENTE AL HOMBRE POR ENTORNO SOCIAL

LEE LA SIGUIENTE NOTICIA DE POLÍTICAS DE MARKETING  LOS ALUMNOS DEL CFGS MARKETING Y PUBLICIDAD  Y RESPONDE A LA PREGUNTA DE ABAJO

Notimex – – 2/07/2015



A pesar de que la esperanza de vida de la mujer se incrementó con el tiempo transformándose en una ganancia para el desarrollo de la sociedad, la forma de envejecer entre hombres y mujeres es desigual, aseguró la especialista Verónica Montes de Oca Zavala.
La doctora en Ciencias Sociales y miembro del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) indicó que los hombres son educados desde niños a mantenerse activos, por lo que muchos aun en la vejez no se retira, y cuando lo hacen, enferman o mueren.
En una entrevista con la Agencia Informativa del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), Montes de Oca Zavala indicó que en cambio con las mujeres sucede una situación completamente distinta.
“Las mujeres se adaptan muy bien a los entornos familiares porque igualmente fueron socializadas para ser amas de casa, cuidadoras, esposas, madres, hijas. Ellas siempre tienen algo por hacer en casa”.
“Obviamente tienen una función interna socialmente y eso les permite poderse retirar del ámbito laboral con mucha mayor tranquilidad y salud, y mantenerse así incluso en edades muy avanzadas”, resaltó.
La también socióloga expuso que debido a que el género femenino es más interactivo, está más acostumbrado a la socialización, además, la forma en la que las mujeres hacen redes sociales las nutre, incluso, es diferente a la de los hombres.
Además, la manera en que es educada la mujer hace que busque mejores estrategias de sobrevivencia y sea más astuta, puntualizó Montes de Oca Zavala.
“Se traduce, incluso, en la forma de cómo nos cuidamos a nosotras mismas, porque sabemos que tenemos que cuidar a otros; no nos podemos enfermar, no nos podemos morir, entonces tenemos que cuidarnos”, enfatizó.
La investigadora aseguró que los hombres no se cuidan, pues cuando los varones requieren ir al médico no lo hacen o lo dejan para el final por su necesidad intrínseca de mostrar fortaleza.
“Tiene que ver con el condicionamiento del ser masculino, de ser hombre, porque el hombre demuestra su hombría, su valentía, su masculinidad cuando está en riesgo”, relató.
En el tema biológico, la mujer tiene más desarrollada una hormona contra el riesgo, contra el peligro, porque tiene que cuidar a sus familiares, lo que hace que el género femenino adquiera una consideración diferente de su proceder, incluso socialmente.
A su vez, la doctora hizo referencia a los embarazos como un factor que propicia en la mujer un envejecimiento precario.
“No es tanto el número de nacimientos, sino las formas en la calidad de los partos y del embarazo. Un mal embarazo o una mujer que no ha sido bien alimentada y que no tiene la atención médica necesaria puede tener riesgos que repercutirán en su vejez”, advirtió.
Sin embargo, aunque cada vez existen mayores oportunidades para las mujeres, el hecho de que en el pasado no se les permitiera estudiar y trabajar, o que ellas mismas tomaran la decisión de ser solo amas de casa, generó que en la actualidad un gran número de población femenina carezca de una pensión.
“La escolaridad, el nivel de ingresos, el haber contado con una transferencia pública y el tener derecho a la salud, son factores clave para alcanzar una vejez digna”, sostuvo.
También otras situaciones más graves son aquellas que padecen algunas mujeres mayores que en su juventud sufrieron violencia física y sexual, pues envejecen y tienen que enfrentar, además del deterioro natural de la vejez, las secuelas del maltrato físico y psicológico al que fueron sometidas años atrás.


PREGUNTA

MIRANDO LOS APUNTES Y LA NOTICIA JUSTIFICA CUÁLES CREES QUE SON LAS RAZONES DE LOS ENTORNOS POR LOS QUE LAS MUJERES ENVEJECEN DE FORMA DIFERENTE AL HOMBRE

ULTIMO DIA PARA RESPONDER A LA PREGUNTA EL  27 DE NOVIEMBRE A LAS 12 HORAS DE LA  NOCHE

FRICANDÓ MATINER – HISTORIA DE VADOR LLADÓ

FRICANDÓ MATINER – HISTORIA DE VADOR LLADÓ

Vador Lladó actualment porta 20 anys realitzant el Morning Show, dels quals a estat 16 anys líder en audiència.

Va començar a radio Mataró en la qual va proposar la eliminació  d’una hora de puplicitats de discoteques per un espai on ell es va donar a conèixer. En aquest programa va obrir línies telefòniques i la primera trucada que va rebre va ser una critica molt forta a aquest petit espai que li havien proporcionat i a la seva persona, tot i això va seguir endavant .

Un any després va rebre una trucada d’Andorra on buscaven un locutor per a una emissora andorrana (ell tenia només 19 anys) però va decidir pujar-hi per la entrevista, la qual va ser positiva. Va acceptar la feina i es va traslladar a la capital però al poc temps va tornar i va estar treballant en diverses ràdios i de RRPP.

Tot i que els seus pares volien que estudies Administració o informàtica ell va seguir el seu camí i la següent parada va ser a la Radio d’Argentona on tenia el seu programa.

Poc temps després va rebre una trucada del grup Flaix, els quals volien fer-li una prova ja que l’havien escoltat per diferents emissores i van contractar-lo.

En els seus inicis al grup Flaix tenia un horari de 9 a 11 del matí, fins que un dia el locutor del Morning Show va plegar (va marxar a fer accions socials) i li van oferir el seu programa que començava a les 6 de la matinada.. i el primer que va fer va ser anar al despatx de Carles Cuni per exposar-li que no podria fer-ho pels horaris que havia de complir (però si no ho acceptava el feien fora de l’empresa).

A contracor ho acaba acceptant però (punt delinqüent) hi havia d’anar amb cotxe ja que l’edifici es trobava situat a Passeig de Gràcia i aquelles hores no passava cap tipus de transport públic que el fes arribar a l’hora. Per solucionar aquest problema va agafar una plaça doble de pàrquing a la radio (una va ser per ell i l’altre la va llogar) així podia pagar les dues places, però per casualitats de la vida va acabar amb quatre places de pàrquing llogades (d’aquesta forma es treia un sobresou i podia pagar els gestos que li suposava aquesta feina).

Al Flaix matí hi va introduir nous continguts com obrir línies telefòniques i al instant ja estava rebent moltíssimes trucades d’oient que demanaven cançons. Aquesta va ser una bona forma de començar a interactuar amb el seu públic.

Quan ja portava dos anys a l’empresa va proposar d’organitzar una festa d’aquest programa, petició que va ser acceptada i es va realitzar una grandíssima festa a la discoteca Chic de Sant Cugat del Vallés (aquell va ser el dia que mes caixa van fer en l’historia). Seguidament es va organitzar la Festa Flaix Tour (festes de comunicació i producció Flaix).

Hi havia un departament 100% de màrqueting (un departament que passa de ser deficitari a generar ingressos importants) mes de 150 milions de pessetes. I d’aquesta gran expansió (econòmica i mediàtica) que s’estava formant en treien profit diferents marques, clients..

Apareixien en grans campanyes de publicitat com (Barcelona Dragons, Estrella Dam, Freixenet..) la seva capacitat productiva augmenta.

El següent pas va ser organitzar un nou festival el Mega Plec al Palau Sant Jordi, on van formar “la discoteca mes gran del mon”. Van aconseguir que la MTV canal i revista cobrissin aquest esdeveniment a part de molts d’altres. Van realitzar el record de persones al Palau Sant Jordi amb 12000 espectadors.

Tot això va fer que empreses com Bacardi s’unissin a ells ( “volos” molt sol·licitats). Es va crear conflicte entre diferents empreses ja que la gent volia comptar amb les millors dates per aconseguir una major guany.

Neix Flaix TV on realitzen una gran quantitat de càstings i finalment ell els passa tots i el contracten primer de mati i mes endavant de nit. Una vegada finalitzada aquesta curta etapa de televisió, retorna als seus inicis a la radio i es fixat per FlaixBac on treballarà de locutor durant un període de dos anys.

Comença el Fricandó Matiner l’any 2005. El primer any resulta ser un programa molt conegut i amb molta repercussió, en canvi el segon any cau en picat i decideixen realitzar uns canvis (reposicionament) i introdueixen nous col·laboradors de la casa tornant al lideratge del primer any.

Rep una trucada de La Vanguardia, els quals volien que els hi realitzés articles (lliures). Per ell aquesta noticia va ser una gran motivació.

Al poc temps una editorial li proposa que escrigui un llibre sobre el món del gin tònic. I amb la seva productora escriu un llibre sobre la destil·lació del Gin Tònic, en el qual hi participen una gran quantitat de famosos i gurus del gin. Donant com a resultat un èxit espectacular. (durant dos anys es manté entre els llibres mes venuts de no ficció). A més a aquest èxit del llibre també li hem de sumar que en el mateix moment (Desembre de 2012) ens trobem davant d’un èxit espectacular del Fricandó Matiner.

Mes endavant escriu un llibre sobre el Vodka, del qual no en treu grans beneficis però que guanya el concurs de llibres de còctels d’Espanya i després a Tokio el millor llibre de còctels.

Al cap d’un temps crea una empresa dirigida per ell (ens comenta que per dirigir una empresa ha de ser sobre algun tema que es domini, que s’hagi estat treballant durant molt de temps, que es tingui una experiència). Crea una empresa de comunicació. En aquesta nova empresa ha tingut diferents moments com per exemple, canvis constants de l’equip que l’envolta ja que els han trucat amb ofertes de feina mes bones (bàsicament emissores mes fortes) i tornar a començar de nou un equip no es una feina fàcil ja que sempre hi ha coses per aprendre (com podem comprovar els seus programes d’un any a l’altre son completament diferents ja que ha aprés coses noves que l’han fet reflexionar sobre la seva trajectòria).

Ens adverteix que en aquest món s’ha d’anar amb molt de compte ja que el poder del micròfon es complicat (els oients no s’han d’adonar del teu estat d’ànim). S’ha de vendre alegria encara que no ho estiguis, ja que escolen moltíssimes persones... i segons ell t’acabes tornant immune a tot això perquè la radio es terapèutica.

S’HA DE DIR QUE SI a totes les propostes que la vida et posi per davant siguin de feina o estudis (ja que d’aquesta forma arribaràs mes lluny a la vida) i per argumentar-se ens explica una anècdota del 2004, que li van proposar la realització del programa de televisió mes llarg de la historia (30 hores) sense pausa, amb accions dins i forma de plató, inclús es va dutxar en directe! Però va guanyar el Record Guinness.

El fet de dir que SI es imprescindible, després ja es veurà com es resol la situació i el més important es dir que si ja que el dir que no es fer passos enrere i s’ha de creure en un mateix, s’ha de tenir mes força i vitalitat per aconseguir els objectius que la vida ens proposa.

 XAVIER VIVES BOADA 

CFGS Marketing i Publicitat